التجزئة
وفّر الموظفين لكل متجر في الساعات المهمة
من ساعات عمل المجمعات التجارية إلى المواسم والأعياد وفترات التخفيضات، تتغير جداول التجزئة كل أسبوع. يمنح ماورو مدير المتجر الجدول والحضور والموافقات على جواله، ويمنح الموارد البشرية رؤية موحدة لكل المتاجر.
التحديات التي نحلها
جدول لكل متجر
أنماط أسبوعية ودورات تناوب لكل متجر، وجداول منشورة يُقاس الحضور على أساسها.
مديرون في أرض المتجر
يعتمد مدير المتجر الإجازات والتبديلات والتصحيحات من تطبيق الجوال بين خدمة عميل وآخر.
خدمة ذاتية لكل موظف
قسائم الرواتب وأرصدة الإجازات والخطابات والطلبات في التطبيق بالعربية أو الإنجليزية.
الرواتب حسب المتجر
مراكز تكلفة لكل متجر تنتقل إلى القيود المحاسبية، فيرى قسم المالية تكلفة العمالة حيث تتحقق.
ما الذي تحققه
جداول تُنشر في موعدها كل أسبوع
استفسارات أقل من موظفي المتاجر
تكلفة العمالة حسب المتجر في القيود المحاسبية
الوحدات الأكثر استخدامًا في هذا القطاع
الحضور والورديات والجداول
تسجيل الحضور من الويب والجوال مع نطاق جغرافي للفروع، وأنماط الورديات والتناوب والجداول الأسبوعية والعمل الإضافي والاستثناءات.
إدارة الإجازات
أنواع إجازات قابلة للتهيئة، والاستحقاق والأرصدة وتفويض الموافقة وتقويم الفريق.
الرواتب
قواعد رواتب قابلة للتهيئة، ودورات بمبدأ المُعدّ والمعتمِد، وقسائم الرواتب، وتصدير القيود، وملفات الرواتب البنكية.
بوابة الموظف والخدمة الذاتية
صفحة رئيسية لكل موظف ومدير: الطلبات والموافقات والورديات وقسائم الرواتب والمستندات والإعلانات.
إدارة الأداء
دورات التقييم والأهداف والمتابعات الدورية والمعايرة وخطط التحسين والزيادات.
شاهد ماورو يعمل وفق إجراءات شركتك
احجز جولة مدتها 30 دقيقة مع فريقنا، أو ابدأ تجربة مجانية وادعُ فريق الموارد البشرية اليوم.